• Vítězové všech zemí… se představí v Praze

    Do Prahy míří vítězové Social Impact Award 2013 z ČR, Rakouska, Rumunska a Slovenska. Setkají se na dva dny v pražském HUBu, aby zhodnotili, kam se jejich projekty během léta a díky výhře v SIA posunuly. Součástí závěrečného dvoudenního setkání je také slavnostní veřejná prezentace v oblíbeném formátu MASH UP.

    Přijďte si poslechnout, co se skrývá za projekty Anthropictures, FairArt, FOREWEAR, Hledá se Mnemo, Ironing Ladies, BUCH-Piloten, Werkstadt Meidling, Silver Linings, ZenDoo kindergarten, Inotech, Cooperativa de arta, Eyeblink, Quirect a getFarmer.

    MASH UP SIA Speciál úterý 29. října 2013 od 19.30 v HUBu Praha.

     

  • Jak dopadá SIA? Výsledky našeho výzkumu dopadu

    V září jsme požádali zástupce projektů, kteří se letos a vloni dostali do finále naší soutěže, aby zhodnotili, co jim účast v Social Impact Award přinesla a jaký společenský dopad mají jejich projekty. Máme radost, že jsme dostali odpověď od dvanácti aktivních projektů!

     

    Náš výzkum ukázal, že projekty TimeBanking in Prague, Superděti, Pragulic, Podnikavá škola, Mimo školu, Little Green, Klubydlení, Ironing Ladies, Hledá se Mnemo!, FOREWEAR (pův. Výměna oblečení), Fair Art a Anthropictures

    dohromady…

    …uzavřely přes 70 partnerství s akademickými, neziskovými i komerčními organizacemi;

    …poskytly služby více než 2500 zákazníků;

    …svým členům dokázaly vytvořit 15 příležitostí k výdělku a 28 příjmových příležitostí vytvořili pro osoby ze svých cílových skupin;

    …získaly značnou mediální pozornost – vyšlo o nich za poslední dva roky více než 260 článků v novinách, na internetu, mluvilo se o nich v televizi a v rádiu;

    …pomáhají různorodým cílovým skupinám, které zahrnují „superděti“ (děti, které se ve svém volném čase starají o svého nemocného nebo postiženého rodiče), umělce, studenty, mladé potenciální společensky prospěšné podnikatele, pacienty, neziskové organizace, ženy znevýhodněné na trhu práce, místní obyvatele, učitele, migranty a uprchlíky, ekologicky smýšlející lidi, seniory, klienty chráněných dílen, lidi bez domova…

    …se stávají známkou odbornosti – jejich členové už 70krát mluvili o svém nápadu a své práci na veřejnosti a lidé se na ně obrací pro radu.

     

    A jaký podíl na těchto úspěších má Social Impact Award?

    > 10 z 12 respondentů uvedlo, že na základě zkušenosti v SIA výrazně změnili plán / strategii / model fungování svého projektu.

    > Workshopy, propojení, mentorské vedení a dodávání odvahy  jsou nejčastěji zmiňované a oceňované formy podpory, kterou SIA poskytuje.

    > Bez SIA by se prý většina těchto projektů nerozběhla nebo by byly závislé na grantech a klubaly by se velmi pomalu. Jejich členové by měli normální prázdniny nebo hráli piškvorky s kolegou v nudném zaměstnání.

    Tak to tedy s námi dopadá.

     

     

  • Perné léto a rady od PricewaterhouseCoopers

    Projekty Anthropictures, Hledá se Mnemo!, Fair Art a FOREWEAR (dříve Výměna oblečení) mají za sebou nabitý červenec a srpen. Někteří si založili novou právní formu, jiní změnili název a rozvinuli podnikatelský plán nebo získali cenné partnerství. Jednou z odměn, kterou si na léto odnesli ze slavnostního vyhlášení, byl poukaz na mentorskou podporu od poradců z PricewaterhouseCoopers. A nezůstalo jen u předávání velkých šeků. Pro rady si byli zástupci vítězných týmů v sídle PwC na konci července. Odborníci z PwC radili našim vítězům ve čtyřech oblastech.

     

    Právo

    Zdeněk Tomíček a Roman Cholasta vysvětlovali výhody a nevýhody různých právních forem (o.s., o.p.s., s.r.o.). Upozornili také na to, jak jsou důležité dobré smlouvy a na co si dát při jejich uzavírání pozor.

    „Rad a konkrétních tipů si cením o to více, že se týkají oblastí, které jsou pro mě zcela nové. Sama bych se v daných tématech zorientovala jen těžko.“ Monika Knesplová, projekt Hledá se Mnemo!

    1184889_10151483472681887_1255859456_n

     

    Daně

    To, jakou si tým vybere právní formu má velký dopad na to, co a jak musí danit. Zástupcům projektů to přiblížil David Musil. 

    „Ze setkání s konzultanty PwC si odnáším jedno zásadní poznání. Člověk není na všechno to účetnictví a právničinu světa sám a když už neví kudy, vždycky je dost lidí, které může požádat o radu. Pak už zbývá vybrat toho pravého.“ Igor Kytka, projekt Hledá se Mnemo!

    1174785_10151483473046887_1506738025_n

     

    Byznys plán, finanční model, konkurenceschopnost a udržitelnost projektu

    S těmito otázkami radili Vojtěch Opleštil a Pavla Žížalová a přidali řadu konkrétních příkladů a  návrhů.

    „Poradili nám, abychom uspořádali svou akci například u nich v PricewaterhouseCoopers. Pomohli nám tedy určit cílovou skupinu, kterou by taková akce zajímala a abychom se spojili s firmami. Dále nám vysvětlili, jak si akci propočítat, abychom neprodělali.“ Zuzana Jůrová, projekt FOREWEAR (původně Výměna oblečení.)

    999420_10151483473466887_612366727_n

     

    Komunikace a propagace

    Jak a co dát o sobě vědět probírala s našimi týmy Lenka Čábelová.

    Dostali jsme cenné rady ohledně zaměření na cílovou skupinu a způsobů komunikace s ní. Paní Čábelová nám také poradila, jak usilovat o produkt úspěšný na trhu (design nestačí) a jak ho propagovat. Markéta Ročejdlová, projekt Výměna oblečení

    S projektem Anthropictures jsme o něco dále, proto jsme o marketingu mnohokrát hovořili a aktivně ho děláme. V průběhu konzultace jsem se proto nedozvěděl nic nového. Pozitivním rysem ale bylo to, že jsem se odborníkem ujistil, že naše vytyčené marketingové cíle jsou správné. Lukáš Hanus, projekt Anthropictures

     1146570_10151483470496887_607936231_n

    Svými otázkami mi paní Čábelová pomohla utřídit si myšlenky, ale především mě směřovala k tématům a oblastem, nad kterými jsme v kontextu našeho projektu nepřemýšleli a nyní je shledáváme jako možnosti dalšího směřování a rozvoje. Monika Knesplová, projekt Hledá se Mnemo!

    1174687_10151483471516887_1360358059_n

     

    Z toho, jak často jsou členové všech čtyř vítězných týmů k vidění v plné práci v HUBu se zdá, že si rady od odborníků z PwC vzali k srdci a prověřují je v praxi.

    „Mentoring nás mile překvapil. Bylo by skvělé, kdyby mohl mít více fází pro zhodnocení vývoje a účinnosti rad, ale mohu říct, že nám setkání skutečně přineslo cenné podněty. Martin Leskovjan, projekt Fair Art

    foto (c) PwC

     

     

     

  • Pragulic – vítěz SIA 2012 – sbírá jednu cenu za druhou

    Tereza Jurečková a Ondřej Klügl ze sdružení Pragulic převzali na začátku května ve Vídni cenu za sociální inovace SozialMarie. Za svůj nápad rozjet prohlídky po Praze, které vedou lidé bez domova, si o měsíc později tamtéž vysloužili také Cenu Nadace ERSTE za přínos sociální integraci. A v červenci je čekalo další milé překvapení tentokrát ve Švýcarsku, kde dostali hned dvě ocenění v rámci Fidelity Future Impact Prize. Tereza Jurečková odpovídala na to, co tento maraton výher pro Pragulic znamená. 
     

    Za co přesně jste všechny ty ceny dostali?

    SozialMarie a Cena Nadace ERSTE jsou za to, co už jsme udělali a ta nejnovější, Fidelity Future Impact Prize, je pro „budoucí dopad“. Oni jednak zohledňují to, co už jsme už dokázali a že máme důkaz, že to funguje, ale koukají hlavně na to, jak velký dopad to může mít v budoucnu. A z toho mám obrovskou radost, protože nám věří, že to může fungovat opravdu globálně.  Bylo nás pět finalistů – z Brazílie, Indie, Afriky, Švýcarska a České republiky. A my dostali první cenu, to je bomba!

     

    Do soutěže Fidelity Future Impact Prize jste se přihlásili sami nebo vás někdo nominoval?

    Oni mají různé partnerské programy, většinou inkubátory a ty vybírají zajímavé projekty. Nás vybrali v rámci programu Investment Ready, kterého jsme se účastnili letos ve Vídni.

     

    Co nakonec rozhodlo o první ceně?

    Po nominacích a pohovorech jsme ještě museli poslat byznys plán, ve kterém jsme vysvětlovali, jak fungujeme, ale hlavně čísla, čísla… Ve finále byl pak důležitý dobrý „pitch“ [pitch – stručné představení myšlenky nebo způsobu fungování projektu – pozn. red.]. Jela jsem na to finále do Lugana ve Švýcarsku, kde jsem představovala tříminutový pitch, který nakonec rozhodnul, že jsme vyhráli ceny dvě – kromě té od poroty i cenu publika.

     

    Proč zrovna teď přišla taková série ocenění?

    To trvalo dlouho. Například do té soutěže o cenu ERSTE jsem podávala přihlášku loni v září nebo říjnu a teprve teď to bylo vyhlášeno. Je to opravdu běh na dlouhou trať! To, co se tenkrát událo, se teď zúročuje.

    946859_558260114228575_1396251561_n

     

    Co ty výhry znamenají pro vaše průvodce?

    Pro ně je důležité to, že my budeme moct pracovat efektivněji, že díky tomu pro ně můžeme připravovat nové věci, že budeme mít celý program. Už nepůjde jen o peníze, aby měli výplatu, ale budeme se o ně moct starat i jinak v těch základních potřebách. Konkrétně jim chceme zajistit stravenky a tramvajenku, pak připravujeme systém tréninku, dalšího vzdělávání a jazykové kurzy. Budeme mít i mentorský program – původní průvodci budou dělat mentory těm novým. A budeme mít taky „buddy program“, každý průvodce dostane k sobě jednoho dobrovolníka, který mu bude pomáhat s právními věcmi, vyřizovat dokumenty… Prostě mu bude po ruce. To je pro ně strašně důležité – mít člověka, kterému můžou zavolat.

     

    Nemáš někdy pocit, že pro samé soutěže nemáte čas na práci?

    Je to tak, soutěže i média zaberou hodně času. Ale bez těch soutěží bychom zatím neměli dost peněz, kontakty, ani to know-how, které tím získáváme a investory. Ideální by bylo mít jednoho člověka jenom na to. Ale pracujeme na tom. Zrovna včera jsme měli schůzku ohledně našeho nového webu, budeme využívat metodu „web directing“, takže to bude celé jako takový příběh. Zamýšlíme se nad tím, pro koho to děláme, jak se v tom zorientovat… V září by se měly nové stránky spouštět!

     

    Co je teď tvůj hlavní úkol?

    Teď nám začíná nábor nových průvodců, který mám na starosti. Budeme na to muset najít ještě jednoho člověka, který by s námi nejlépe spolupracoval i dál. Měl by to ideálně být sociální pracovník, protože v téhle oblasti nám to ještě trochu skřípe. Potřebujeme člověka, který vydrží pracovat s bezdomovci, být s nimi opravdu v kontaktu, pomáhat jim řešit jejich problémy.

    69832_509102242477696_823008580_n

     

    Takže i v Praze ještě máte kam růst?

    Teď máme tu naší základnu průvodců, kteří jsou super a s těmi počítáme, ale víme, že teď se to musí trochu rozrůst, chtěli bychom kolem deseti průvodců. To je takový ideální počet, aby se to dalo ještě organizovat.

     

    A jak si představujete to globální rozrůstání?

    Už máme nějaké nabídky ze zahraničí. Jsou to většinou organizace, které pracují s bezdomovci, ale i individuální zájemci, kteří jsou třeba víc podnikatelsky zaměřeni. Chceme jim nabídnout takový balíček rad, jak to dělat. Co a kdy je potřeba zařídit, jak přistupovat k těmto lidem. A podporu z naší strany. Měli bychom už tou dobou být zavedená organizace. Když si otevřeš pobočku nějaké nadnárodní organizace a máš už její jméno, tak je to něco jiného, než když něco rozjíždíš sama.

     

    Nebudete pak muset změnit název?

    Uvažujeme nad tím, ale ještě se potřebujeme poradit s dalšími odborníky. Když člověk ví, co to znamená, tak je jasné, že „Pragulic“ se váže na Prahu, ale pro hodně lidí je to zcela abstraktní název, který nic konkrétního neznamená, takže by se dal použít i v zahraničí.

     

    Je vaším ideálním cílem dostat byť jednoho člověka z ulice?

    To naším cílem není, protože to není reálné. Ale řekli jsme si, že na tomhle budeme co nejvíc pracovat a budeme sledovat, jak se naši průvodci posouvají. Víme, že to je běh na dlouhou trať, trvá to roky. Ale my sami si třeba po dvou letech řekneme, jestli se něco změnilo, jestli to mělo smysl. Ideální by samozřejmě bylo, kdyby si našli bydlení a nějakou stabilní práci. Za to bychom byli strašně rádi.

     

    Podílejí se vaši průvodci na tom, jak váš podnik funguje?

    Ano, to mám na tom strašně ráda. Spoustu nápadů přijímáme od nich a oni nám říkají, co jim chybí nebo co by chtěli dělat jinak. Tak to bylo od začátku. Už od prvního školení sami říkali, co by chtěli mít cílem těch prohlídek a jaké tam chtějí mít lidi. Třeba Honza je bývalý kreativec, takže s ním spolupracujeme na různých kampaních, má skvělé nápady. Máme pravidelná setkání a tam můžou všichni přinášet podněty, v čem by se například chtěli vzdělávat, co potřebují, v čem mají problém nebo jak bychom mohli fungovat jinak.

     

    429695_508723469182240_1238845110_n

     

    Zaměstnali byste někoho bez domova i jinak, třeba jako účetního?

    Určitě, kdybychom někoho takového našli, rádi bychom využili jeho znalostí.

     

    Jaký máte vztah s jinými organizacemi, které dělají takové prohlídky s bezdomovci jinde?

    Taková organizace funguje v Londýně, v Německu, v Nizozemsku. My jsme v kontaktu s těmi londýnskými, jmenují se Unseen Tours. Chceme se za nimi jet podívat, abychom se něco přiučili. Chtěli jsme to udělat už dávno, ale nevyšel na to čas, tak snad konečně teď na podzim.

     

    Proč myslíš, že to třeba Unseen Tours nerozjeli v dalších městech?

    Myslím, že ani nechtějí. Vznikli jako malá iniciativa. Jednou šli v zimě rozdávat bezdomovcům ponožky a napadlo je založit organizaci, která se postupně rozrostla a začala dělat prohlídky. Ale asi nemají ambice to rozšiřovat.

     

    A jaká je vaše motivace to rozšiřovat?

    My jsme se vydali víc cestou sociálního podnikání. Takže pokud chceme, abychom se nějak finančně udrželi, tak to musíme rozšířit. A naše služba je dobře stavěná na to, aby se dala replikovat v dalších městech, takže mi přijde škoda to nezkusit. A ten dopad pak může být o to větší. Připadá mi skvělé to vyzkoušet. Taky proto, že to u nás ještě nikdo nedělá – rozšířit český společensky prospěšný podnik do zahraničí je prostě výzva. A to mám ráda.

     

    Máte teď podanou přihlášku do nějaké další soutěže?

    Zatím ne, ale až se zase něco objeví, tak se určitě přihlásíme.

     

     

  • Mrkací program, ráj kutilů nebo střešní zahrada… Kdo vyhrál SIA v Rakousku, Rumunsku a Slovensku?

    Nápaditá řešení na společenské a ekologické problémy jsou zapotřebí nejen v České republice. Přečtěte si, s čím přišli vítězové Social Impact Award v ostatních zemích. Nebo si prohlédněte jejich soutěžní videa.

     

     

     

     

    ZenDoo kindergarten (Rumunsko)

    Tahle parta chce přestat reptat na to, že děti tráví příliš času hraním her na počítači nebo na mobilu a rozhodla se toho využít. Spolu s psychology a sociology připravuje hry a pohádky, které u dětí rozvíjí empatii, zábrany proti šikaně, společenské návyky a zodpovědnost.

    946983_10151335442641887_1352740182_n

     

    Werkstatt Meidling (Rakousko)

    Kutilové všeho druhu, spojte se! Skupinka studentů architektury na vídeňské technické univerzitě odpovídá na rostoucí zájem o řemeslné techniky a produkty vlastní výroby. V opuštěné kancelářské budově ve vídeňské čtvrti Meidling proto plánují velkou dílnu, kde obyvatelé města budou moct uspokojit všechny své kutilské choutky, ať už je to pletení nebo výroba vlastního nábytku. Nebudou chybět ani praktické kurzy 3D tisku.

     

    Farmama (Slovensko)

    Taky je pro vás důležitější, jak okurky chutnají než jestli mají pravidelný tvar? A štve vás, kolik nezkaženého jídla přichází vniveč jen kvůli marketingovým strategiím obchodních řetězců? Pak vás trápí stejné věci jako dvojici studentů za projektem Farmama. Pod touhle hlavičkou chtějí obyvatele měst učit pěstovat si vlastní zeleninu na balkóně. Plánují také založit ukázkovou zahradu na střeše kancelářské budovy, kde by se zájemci mohli učit zahranické triky a získat inspiraci pro vlastní „střešní“ hospodaření.

     

    Silver Linings (Rakousko)

    Když se dá dohromady socioložka a etnolog, může z toho být dobrý nápad, jak zachovávat vzácné životní zkušenosti a vědomosti našich starších spoluobčanů. Senioři se mohou stát poradci mladých lidí i firem a pomáhat jim s tím, aby jejich aktivity nebo produkty byly životaschopné. Jejich mladším „učňům“ přijdou vhod dlouholeté zkušenosti z praxe a senioři se budou moct snáze bránit společenskému vyloučení po odchodu z pracovního koloběhu.

     

    Quirect (Slovensko)

    Chtěli byste pracovní pohovory absolvovat v pohodlí domova? To má umožnit služba Quirect. Interaktivní videoprogram nahraje odpovědi na předem dané otázky, které by pokládal případný zaměstnavatel. Nahrávku pak můžeme rovnou poslat spolu s životopisem. Dvojka programátorů, kteří za projektem Quirect stojí, si od takové služby slibují, že žadatelům o práci ušetří výdaje za cestu a dojednávání termínů a firmám, které hledají nové zaměstnance, usnadní vybírání.

    923092_10151343319131887_683407300_n

     

    Inotech (Rumunsko)

    Sedmičlenný tým Inotechu chce otevřít pracovní prostor pro všechny, kterým záleží na ekologickém způsobu života a inovacích. Budou rádi poskytovat zázemí lidem, kteří se věnují různým tématům od vzdělávání, přes společenskou integraci, charitu až po recyklaci. Ve sdílené kanceláři Inotech se bude sedět například na opravených kancelářských židlích, které dostaly v rukou šikovných řemeslníků nový život.

     

    TheaterFlucht (Rakousko)

    Děti mají právo na volný čas, odpočinek, hry a kulturní život. Tak to stojí v Úmluvě o právech dítěte OSN. Ne všechny děti ale mají možnost toto právo uplatňovat. Zejména děti uprchlíků a mladí žadatelé o azyl jsou často odříznuti od kulturního života. Projekt TheaterFlucht proto v srpnu pořádá setkání malých imigrantů a Rakušanů, kteří budou společně dva týdny hrát divadlo a tančit. Poznají děti z jiných kultur a budou si moct procvičit, jak se dorozumět jinak než rodným jazykem. Děti azylantů tak budou moct být aspoň na chvíli především dětmi a sundat nálepku „uprchlík“.

     

    eyeBlink (Slovensko)

    Kdo celé dny kouká do počítače a pak ho pálí oči, ocení program eyeBlink. Zatímco běžně asi patnáctkrát do minuty mrkneme, při koukání na obrazovku je to až dvakrát méně. Naše podvědomé reflexy jsou totiž zmatené tím, že monitor svítí a my se soustředíme na práci. Způsobujeme si tak různá onemocnění, například syndrom suchého oka. Program eyeBlink pomocí webkamery sleduje, jak často mrkáme a když to není dost často na to, aby si oči odpočaly a zvlhčily se, dá nám znamení na obrazovce…

     

    Cooperativa de arta (Rumunsko)

    Dvojice kulturních nadšenců přichází s nápadem, jak podporovat umělce a neziskovky. Když si od nich koupíte originální tričko (pouze deset kusů se stejným motivem), dají polovinu výdělku vaší vybrané umělecké instituci (z oblasti divadla, filmu, hudby a literatury) a pětinu umělci, jehož dílo je otištěno na tričku. Kromě nového kousku do šatníku navíc dostanete volný vstup a slevy na vybrané kulturní akce, do knihoven, kaváren a muzeí.

     

    getFarmer (Slovensko)

    Čím dál víc lidí vyhledává zdravé potraviny, vyrobené a vypěstované v co nejbližším okolí podle kritérií bio-zemědělství. Také čím dál víc zemědělců se začíná tímto směrem orientovat. Mobilní aplikace getFarmer bude tyto dvě skupiny propojovat. Přímo do telefonu tak můžeme dostávat zprávy o tom, který farmář v okolí má pro nás zrovna na skladě pořádně červená rajčata a zahnuté okurky.

     

    Buch-Piloten (Rakousko)

    Taky jste vždycky chtěli vydat vlastní knihu? Projekt Buch-Piloten to umožňuje dětem a chce je tvorbou knih povzbudit k lásce k literárními a výtvarnému jazyku. Autoři projektu se řídí heslem, že jazyk je klíčem ke společenské integraci a tvořivost klíčem k sebevědomí. Děti se stávají „knižními piloty“ tím, že spolu se spisovateli a výtvarníky píší a ilustrují vlastní příběhy a druhý den svou práci dostanou svázanou v opravdové knize.

    972328_10151341911636887_1495388443_n

  • Máme vítěze! Ve finále bodovaly početné týmy

    Bolehlav z hromady učiva, informační propast mezi obyvateli a radnicemi, nejistota umělců a uměleckých institucí v právní džungli a plýtvání zachovalým textilem ­– řešení na tyto problémy nabízí vítězné projekty Hledá se Mnemo!, Anthropictures, FairArt a Výměna oblečení.

     

    Poslechněte si rozhovor s vítězi na Radiu Wave!

     

    Největším favoritem českého finále se stala skupina doktorandů antropologie Anthropictures, kteří získali nejvíce bodů u poroty a překvapili impozantním finišem ve veřejném hlasování, kdy se během posledních pár dní vyšplhali ze středu tabulky do jejího čela. Podařilo se jim tak v internetové volbě předběhnout tým, který jinak celou dobu vedl. Obrovské nasazení členů Anthropictures se ale projevilo už před uzávěrkou soutěže účastí na většině přípravných workshopů v pražském HUBu.

    CZ winner Anthropictures

    Tým Anthropictures – foto(c)Vladimír Kučera

    Oním oblíbencem veřejnosti, který na poslední chvíli přišel o prvenství v internetovém hlasování, je tým Hledá se Mnemo! Nakonec asi ale přece jen cenu veřejnosti odnesl, protože jeho rival Anthropictures dostal cenu poroty a pravidla soutěže neumožňují dvojí ocenění. Členové Hledá se Mnemo! se tak radují z výhry a už domlouvají spolupráci se školami, kde chtějí rozjet zkušební provoz svých kurzů mnemotechnického učení.

    CZ winner Hledá se Mnemo!

    Tým Hledá se Mnemo! – foto(c)Vladimír Kučera

    Asi opravdovým překvapením byla druhá cena poroty pro skupinu umělců a studentů práv, kteří tvoří organizaci Fair Art. Nejpočetnější finalový tým totiž na slavnostním večeru zastupoval jeho jediný člen. Své kolegy omluvil s tím, že většina sedí doma v knihách a připravuje se na státnice na Právnické fakultě, které je v těchto dnech čekají. Zpráva z HUBu je tak jistě povzbudila.

    CZ winner Fair Art

    Martin Leskovjan za Fair Art – foto(c)Vladimír Kučera 

    Šťastně zaskočení vypadali také členové týmu Výměna oblečení, kteří převzali třetí cenu poroty. Vzápětí už ale s klidnějším srdečním tepem poskytli rozhovor do novin o svém nápadu, jak propojovat nejen lidi se zájmem o recyklované výrobky, ale také různé generace. Jejich výměny oblečení se totiž většinou konají v domovech pro seniory, kam tak při té příležitosti zavítají i lidé, kteří jinak o životě starých lidí často nic netuší.

    CZ winner Výměna oblečení

    Tým Výměna oblečení – foto(c)Vladimír Kučera

    Vítězné projekty spojuje to, že na nich spolupracuje hodně mladých lidí. V pražském HUBu tak bude letos v létě opravdu rušno. Radost z toho má i jeden z porotců a spoluzakladatel HUBu Praha Petr Vítek: „Sešly se nejen dobré nápady, ale hlavně, a toho si cením nejvíc, přihlásily se opravdu podnikavé a rozmanité týmy. Myslím, že většina má velmi dobré předpoklady nejen svůj projekt uskutečnit ale také inspirovat další lidi k tomu, že problémy kolem nás můžeme začít řešit sami, zespodu.“

    Vítěze teď čeká mezinárodní setkání s kolegy z Rakouska, Slovenska a Rumunska a letní práce na rozjezdu podniku. V HUBu se jim kromě pracovního prostoru dostane také odborné podpory. Většina týmů potřebuje zapracovat zejména na tom, jak svou činnost provozovat finančně udržitelným způsobem.

    Celkem se letos do soutěže Social Impact Award přihlásilo 172 projektů ze čtyř zemí a organizátoři rozdali vítězům 43 000 Eur. V České republice se sešlo 28 přihlášek a ve finále o přízeň poroty a veřejnosti bojovalo dvanáct z nich.

     

     

     

     

  • Prošvihli jste Social Impact Award 2013? Tady jsou další šance jak získat podporu

    Společensky prospěšné podnikání je trendem, který podporují různé iniciativy, organizace a společnosti. Pro váš podnik tak můžete získat například zvýhodněné financování, grant, know-how nebo jinou soutěžní výhru.

     

     

     

     

    Sociální úvěr

    Od 1. dubna do 31. května můžete požádat o tzv. „sociální úvěr“ u  České spořitelny. Jde o zvýhodněnou podporu projektů, jejichž cílem je řešit místní sociální problémy. Podmínky a formulář žádosti najdete zde

    Díky tomuto sociálnímu úvěru už se rozběhl provoz například v Bistru U dvou přátel v Hradci Králové a v Centru VIVA v Ostravě. Tyto podniky dostaly dostaly podporu od České spořitelny na podzim 2011.

    Semináře

    Kromě finanční podpory Česká spořitelna ve spolupráci s Nadací VIA v září 2012 otevřela svou Akademii ČS, do které mohou lidé ze sociální podniků a neziskových organizací chodit zdarma na celodenní semináře a přiučit se něco o tom, jak lépe zvládat finanční stránku svých aktivit. Od odborníků z České spořitelny se mohou dozvědět víc například o projektovém řízení a jeho finančních aspektech, jak připravit a vést případovou konferenci a mediaci nebo co je důležité pro udržitelné financování sociálního podniku. Na seminářích banka nabízí pohled z druhé strany – očima finanční instituce. Ten se někdy může zdát velmi přísný, ale odborníci na úvěry vychází ze statistik a zkušeností, a tak se snaží svou opatrností chránit obě strany, banku i sociální podnik, před přílišným rizikem.

    Příští seminář Akademie ČS se koná ve středu 29. května 2013. O podrobnosti si můžete napsat na SocialniPodnikani@csas.cz

    Grant

    Do 1. května můžete podat přihlášku do výzvy Mládež v akci – Iniciativy mládeže. Podrobnosti vám poskytne Luciána Krupičková na lucianak@mladezvakci.cz. A kdybyste to teď nestihli, připravte se na další termín, který je 1. října 2013.

    Prostory

    Pokud máte nápad, schopný tým i finance, ale chybí vám místo, kde svůj podnik otevřít, můžete narazit na zajímavé alternativy, například ve volných prostorech obchodního centra. První vlaštovkou je OC Šestka

    Soutěže

    Ještě několik dní zbývá do uzávěrky soutěže Rozjezdy, kterou pro začínající podnikatele vyhlašuje společnost T-Mobile.

    Se svým nápadem jak změnit svět k lepšímu se můžete hlásit také do soutěže Think Big Nadace O2. Její další výzva bude uveřejněna v květnu 2013.

    http://www.o2thinkbig.cz/

    A s podporou vašich nápadů nezůstává pozadu ani Vodafone. Jeho program V pohybu má uzávěrku na konci června a na konci října.

     

    Tak vytáhněte flintu z žita a zkuste to!

     

     

  • Hlasování na internetu: kdo má větší armádu podporovatelů?

    foto: www.telegraph.co.uk

     

    V pondělí 22. dubna 2013 vypukne třítýdenní souboj o hlasy veřejnosti! Kdo přesvědčí i svou prababičku a všechny její kamarádky, aby sedly k počítači a hlasovaly pro jeho projekt, má kořist jistou! Mobilizace trvá do neděle 12. května 2013.

    Každý uživatel internetu může hlasovat jen jednou, zato má možnost vybrat až tři projekty, které chce podpořit. Pořadí projektů na stránce je náhodné a stále se mění.

    Na bojiště tudy!

    A nezapomeňte, že Social Impact Award neběží jen v České republice. Hlasovat můžete i pro nápady z Rakouska, Rumunska a Slovenska.

    Hurá do boje!

     

  • Svět bude báječné místo! Jen co budou fungovat všechny nápady přihlášené do SIA 2013…

    Sociální síť pro kulturní dědictví, prostory ke sdílení zkušeností odborných i kutilských ve skleníku, v kontejneru, v paneláku, v továrně, místo peněz placení časem, práce pro znevýhodněné, společný sport místo obezity, ekologické pití, domácí univerzita, školky pro všechny holky i kluky, odborníci pro město i pro umělce, mapa poctivého jídla, cizinci v ČR jako doma, předplacená reklama pro neziskovky, posilovna pro paměť, spolubydlení proti prokrastinaci…

    ilustrace (c) Josef Lada, zdroj: google images

    Taky byste v takovém světě chtěli žít? A to jsou jen některé z nápadů, s nimiž se letos týmy i jednotlivci přihlásili soutěže. Ve všech čtyřech zemích, kde se Social Impact Award koná, se sešlo rekordních 172 nápadů na podnikání se společenským přesahem. To je zatím nejvíc za celou historii soutěže.

    Nejvíc podnikavců se ozvalo už tradičně v Rakousku, kde se soutěž před pěti lety rozběhla. Dvanáct finalistů tam letos vzejde z 92 přihlášených! Další příčku obsadil nováček v soutěži – Social Impact Award na Slovensku. Tam soupeří o výhru 30 projektů. Česká republika dýchá Slovákům na záda se svými 28 přihláškami a následuje jí Rumunsko s 22 nápady jak změnit svět k lepšímu. Nejde ale přece tolik o počet, jako o kvalitu projektů. Ty české proto porotcům asi pěkně zamotají hlavu. Držíme jim palce!

     

  • Co se děje po uzávěrce? Jízdní řád mezigalaktického letu se společností Social Impact Award 2013

     

     

     

     

     

     

    S čím je třeba počítat, až si 4. dubna v 18:01 otřete pot z čela…

     

    5. a 6. dubna  – podané projekty procházejí předvýběrem

    7. dubna – všichni přihlášení dostanou zprávu, jestli jejich nápady prošly prvním sítem a pokud ano, dostanou také pozvání na pohovor do pražského HUBu nebo po Skypu (aby nemuseli z druhého konce republiky startovat osobní helikoptéru)

    8., 9., 10. dubna – v pohovorech účastníci přiblíží organizátorům svou motivaci, časové možnosti, dodají, co se nevešlo do papírové přihlášky, představí svůj tým,… zkrátka ukáží, zda jsou ti praví a myslí to se svým projektem vážně

    11. a 13. dubna – dvanáct nejlepších si napudruje nosy a bude natáčet video*

    17. dubna – naši porotci začnou přísným okem prohlížet přihlášky

    22. dubna – začíná veřejné hlasování na internetu – davy lidí si budou prohlížet videa a lámat si hlavu, komu dát svůj hlas

    12. května – končí veřejné hlasování

    13. května – na slavnostním vyhlášení v pražském HUBu se soutěžící a davy fanoušků dozví, kdo vyhrál Social Impact Award 2013

     

    Držte si klobouky, vzlétáme!

     

    *video:

    – na základě tohoto klipu můžete vyhrát ve veřejném hlasování jednu z cen v hodnotě 3 000 eur a členství v HUBu Praha

    profesionální natáčení pro vás zajišťuje Social Impact Award

    – váš klip by měl trvat minutu, maximálně minutu a půl

    – na videu můžete mluvit česky nebo anglicky, druhou verzi pro vás necháme otitulkovat

    – v klipu byste měli představit své jméno, název svého projektu, popsat, o co vám jde, proč to chcete dělat a na závěr vyzvat diváky, aby pro vás hlasovali – tedy KDO, CO, PROČ, JAK

    – před kameru by se měl nejlépe postavit celý tým (pokud jde o týmovou přihlášku), ale můžete vybrat i svou největší „star“, ať to uhraje za všechny, optimální je, když v záběru nemluví více než 2 nebo 3 lidi

    – loňská videa si pro představu můžete prohlédnout tady, ale letos budou technicky profesionálnější, slibujeme!

    http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=dU85szCgvrk

    http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=ZC8PY5wpuGE

    http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=4-LJFUiQYrA

    http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=PnmYrczi-kw

    http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=16-5n5OVJ9k

    – v klipu jde o tzv. „sales (elevator) pitch“ – inspirovat se můžete například tady:

    http://www.youtube.com/watch?v=5y4b-DEkIps

    http://www.youtube.com/watch?v=i6O98o2FRHw