Klíčovým faktorem pro řešení palčivých společenských problémů a výzev je poskytnout mladým odvážným lidem příležitosti, jak přetavit jejich talenty, záliby a vášně v úspěšné sociální podnikání. Ať už se jedná o projekty, které mohou mít dopad na lokální či mezinárodní úrovni. Současné výzkumy nám ovšem ukazují, že zde chybí celá řada klíčových zdrojů a hráčů, kteří by mladým pomohli stát se aktivními občany a sociálními inovátory. Největší nedostatky vidíme v následujících oblastech:

• Nedostatek vzorů: Důležité vzory v životech mladých, jako rodiče či učitelé, často nemají přehled o příležitostech v oblasti podnikání a sociálních inovací. Tento nedostatek povědomí přispívá k nedostatečnému motivování mladých do podnikatelských aktivit. V případě, že se v nejbližším okolí mladé osoby projeví negativní přístup k problematice, může působit jako výrazná překážka pro zvolení podnikatelské cesty. (Schleicher, 2015).
• Nedostatek dovedností: Klasické vzdělávání dostatečně nerozvíjí podnikatelské dovednosti. Mladí lidé tak často nemají kde zkušenosti a dovednosti získat. Současné vzdělávání vede studenty spíše k přípravě na zaměstnání, než k samostatnému podnikání. (Potter, 2008).
• Nedostatek zdrojů: Mladí lidé typicky postrádají dostatečný finanční, lidský ale i sociální kapitál k úspěšnému rozjetí nového projektu či sociálního podnikání. Ve srovnání se staršími začínajícími podnikateli mají také méně manažerských, oborových či podnikatelských zkušeností. Finanční instituce, investoři a další hráči mohou být také zaujati proti podporování byznysu mladých a nezkušených podnikatelů. Stejně tak zákazníci mohou mít obavy ohledně důvěryhodnosti produktů těchto mladých zakladatelů. (Schleicher, 2015).
• Nedostatek kontaktů: Lidé na začátku své kariéry mají často velmi malou síť kontaktů a malý sociální kapitál. Tento fakt může mít dopad na rozjezd, budování a řízení jejich byznysu a získávání důvěryhodnosti mezi klíčovými hráči (např. investory, zákazníky, dodavateli či úřady). (Schleicher, 2015).

Všechny 4 oblasti, ve kterých vnímáme nedostatky, se snažíme řešit skrze naše aktivity spojené se Social Impact Award, a pomáhat tak z mladých odvážných lidí dělat hybatele společenské změny. Skrze pořádání lokálních událostí a organizování workshopů s tématem sociálního podnikání, pořádání inkubačních programů, které pomáhají ověřit a vyzkoušet dopadové a byznysové modely, se snažíme odbourat největší překážky, kterým začínající podnikatelé musí čelit.

Úspěch tohoto přístupu se snažíme podtrhnout našimi pečlivě měřenými dopadovými daty. Od svého vzniku se SIA stala jednou z největších světových komunit pro mladé sociální podnikatele. Podporujeme ročně téměř 10 000 mladých inovátorů a rozvíjíme přes 1000 podnikatelských projektů ve více než 25 zemích v Evropě, Africe a centrální Asii.