Perné léto a rady od PricewaterhouseCoopers
Projekty Anthropictures, Hledá se Mnemo!, Fair Art a FOREWEAR (dříve Výměna oblečení) mají za sebou nabitý červenec a srpen. Někteří si založili novou právní formu, jiní změnili název a rozvinuli […]
Projekty Anthropictures, Hledá se Mnemo!, Fair Art a FOREWEAR (dříve Výměna oblečení) mají za sebou nabitý červenec a srpen. Někteří si založili novou právní formu, jiní změnili název a rozvinuli podnikatelský plán nebo získali cenné partnerství. Jednou z odměn, kterou si na léto odnesli ze slavnostního vyhlášení, byl poukaz na mentorskou podporu od poradců z PricewaterhouseCoopers. A nezůstalo jen u předávání velkých šeků. Pro rady si byli zástupci vítězných týmů v sídle PwC na konci července. Odborníci z PwC radili našim vítězům ve čtyřech oblastech.
Právo
Zdeněk Tomíček a Roman Cholasta vysvětlovali výhody a nevýhody různých právních forem (o.s., o.p.s., s.r.o.). Upozornili také na to, jak jsou důležité dobré smlouvy a na co si dát při jejich uzavírání pozor.
„Rad a konkrétních tipů si cením o to více, že se týkají oblastí, které jsou pro mě zcela nové. Sama bych se v daných tématech zorientovala jen těžko.“ Monika Knesplová, projekt Hledá se Mnemo!
Daně
To, jakou si tým vybere právní formu má velký dopad na to, co a jak musí danit. Zástupcům projektů to přiblížil David Musil.
„Ze setkání s konzultanty PwC si odnáším jedno zásadní poznání. Člověk není na všechno to účetnictví a právničinu světa sám a když už neví kudy, vždycky je dost lidí, které může požádat o radu. Pak už zbývá vybrat toho pravého.“ Igor Kytka, projekt Hledá se Mnemo!
Byznys plán, finanční model, konkurenceschopnost a udržitelnost projektu
S těmito otázkami radili Vojtěch Opleštil a Pavla Žížalová a přidali řadu konkrétních příkladů a návrhů.
„Poradili nám, abychom uspořádali svou akci například u nich v PricewaterhouseCoopers. Pomohli nám tedy určit cílovou skupinu, kterou by taková akce zajímala a abychom se spojili s firmami. Dále nám vysvětlili, jak si akci propočítat, abychom neprodělali.“ Zuzana Jůrová, projekt FOREWEAR (původně Výměna oblečení.)
Komunikace a propagace
Jak a co dát o sobě vědět probírala s našimi týmy Lenka Čábelová.
„Dostali jsme cenné rady ohledně zaměření na cílovou skupinu a způsobů komunikace s ní. Paní Čábelová nám také poradila, jak usilovat o produkt úspěšný na trhu (design nestačí) a jak ho propagovat.“ Markéta Ročejdlová, projekt Výměna oblečení
„S projektem Anthropictures jsme o něco dále, proto jsme o marketingu mnohokrát hovořili a aktivně ho děláme. V průběhu konzultace jsem se proto nedozvěděl nic nového. Pozitivním rysem ale bylo to, že jsem se odborníkem ujistil, že naše vytyčené marketingové cíle jsou správné.“ Lukáš Hanus, projekt Anthropictures
„Svými otázkami mi paní Čábelová pomohla utřídit si myšlenky, ale především mě směřovala k tématům a oblastem, nad kterými jsme v kontextu našeho projektu nepřemýšleli a nyní je shledáváme jako možnosti dalšího směřování a rozvoje.“ Monika Knesplová, projekt Hledá se Mnemo!
Z toho, jak často jsou členové všech čtyř vítězných týmů k vidění v plné práci v HUBu se zdá, že si rady od odborníků z PwC vzali k srdci a prověřují je v praxi.
„Mentoring nás mile překvapil. Bylo by skvělé, kdyby mohl mít více fází pro zhodnocení vývoje a účinnosti rad, ale mohu říct, že nám setkání skutečně přineslo cenné podněty.“ Martin Leskovjan, projekt Fair Art
foto (c) PwC